Guten Tag,

mein Name ist Norbert Langewiesche. 

Gemeinsam mit catuuga habe ich schon einige Projekte bedient. Dies von erfolgreich bis grandios.

Was hatten alle Projekte gemeinsam?
Immer war es eine "verkorkste" Situation, zu der  wir gerufen wurden.
Das Kind war also bereits in den Brunnen gefallen.

Sei es:
1. Die Kosten sind davon gelaufen oder

2. Die Innovationen fehlten

Immer ging aber eines voraus:

Der Willen sich zu verändern war noch sehr diffus. Meiner Meinung nach ein gesellschaftliches Problem.
Es fehlte daran, den Weg zu erkennen und das mit der nötigen, strategischen Konsequenz, gekoppelt mit der Disziplin die Mitarbeiter um Ihrer selbst willen, zum Erfolg zu bringen.

Der Unterschied zwischen erfolgreich und grandios war immer durch den Umsetzungswillen der Geschäftsleitung gekennzeichnet. Das ist in jedem Projekt die Basis von der aus wir in catuuga starten.

Je mehr Geschicklichkeit der eingesetzt oder aber auch gemeinsam trainiert wird, desto größer und vor allen Dingen auch nachhaltiger der Erfolg.

Fragen Sie hier nach! 
Gerne diskutiere ich Beispiele und Lösungen